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1.为了提高员工的绩效，充分利用移动的优势。
2.引入社交、博彩管理、大数据分析和智能反馈。
3.从个人能力培训、团队士气和凝聚力提升、企业管理和高管内部控制入手。
4.快速提升员工的业务技能和工作效率，高效推动业务流程落实，进而提升企业绩效。
1.可以把文化转化为执行力的工具;
2.以企业文化为核心，便捷服务管理学习，进而实现企业的高速运转;
3.有望可以提高零售企业的服务效率，沉淀企业文化，加强内部管理。
宣传、学习企业文化，加强企业内部管理，提高员工办事效率;
平台支持老板分享、数据统计、文化广场、高管信息、员工提问等功能，学习企业文化，共同成长。
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